법정재산제는 부부재산제에 가장 중요한 의미를 지니는 제도라 할 것이다.
1990년대 이후, 특히 1997년 경제위기 이후 우리나라 기업들은 고정비용인 인건비를 절감하고 산업구조변화에 효율적으로 대응하기 위하여 고용의 유연성을 확보하는 방향으로 경영조직을 재구축하였고, 이에 비정규직 근로자
시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려
법률은 상속인의 범위ㆍ순위ㆍ상속분을 정하고 있다. 이것을 법정상속이라고 한다.
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(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1. 최저임금제도
국가가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를
법률행위를 한 때에는 다른 일방은 이로 인한 채무에 대하여 연대책임이 있다. 그러나 이미 제삼자에 대하여 다른 일방의 책임 없음을 명시한 때에는 그러하지 아니하다. 부부재산관계는 혼인성립 전에 혼인당사자가 체결한 부부재산계약에 따라 규율되고, 부부재산계약이 없으면 법정 부부별산제가
2항), 특별연고자에 대한 분여제도(分與制度:1057조의 2) 등을 신설함으로써 남녀평등, 부부평등, 상속인 간의 공평을 도모할 수 있도록 개선되었다. 종래 호주상속인에게 귀속되던 분묘 등의 승계권을 재산상속의 효과로서 상속법에 규정하고 제사주재자(祭祀主宰者)가 승계하도록 하였다(1008조의 3).
Ⅰ. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.
1. 성립요건과 절차
1) 요건
혼인한 부부간의 합의가 일치 되어야 협의 이혼이 진행된다. 강요나 사기에 의해 이혼의사 표시를 한 경우에는 가정법원에 취소 청구를 할 수 있다. 금치산자의 이혼 경우에는 후견인의 동의가 필요하다. 만일
부록 1. 참조
ꡐ세계인권선언ꡑ에서도 자유권 외에 참정권과 사회권을 인권 속에 포함하고 있다.
Ⅱ. 인간의 권리인 노동3권
노동3권: 부록 7. 참조
노동 3권은 헌법 제 33조 제 1항에 명시된 노동자의 권리이다. 즉 근로자가 근로조건의 유지 향상을 위해서 자주적으로 갖는 권리를 노동3권
20세기에 들어 제1 ·2차 세계대전을 겪으면서 국민주권이 확립되고, 국가의 임무는 모든 국민의 생활을 보장하기 위해 존재한다고 보는 사상(사회국가 사상)이 보급됨과 동시에 국민이 정치에 참여하는 권리(참정권)나 국민이 그 생활을 보장받는 권리(사회권)도 다같이 인권 속에 포함하게 되었다.